Big Bang de la formation
Avec le nouveau projet de loi "Avenir professionnel", tout un tas de choses vont être mis en place dès 2019. Une assurance-chômage pour tous, un contrôle de chômeur renforcé, une reprise en main de l'assurance-chômage, un bonus/malus des contrats précaires pour les entreprises, une cagnotte pour se former.
Une formation qui paye
Dans les faits, les CDI verront leur compte personnel de formation crédité de 500 € par an (plafond pouvant aller jusque 5000 €), pour les moins qualifiés le montant pourrait atteindre les 800€/an dès 2019. Une application sera d'ailleurs mise en place pour permettre à chacun de voir qu'elles sont les formations disponibles sur le catalogue. Malheureusement, entre l'ancien fonctionnement et le nouveau, la valeur n'est pas la même, si l'occasion se présente, il est recommandé de solder au maximum votre CPF afin de ne rien perdre.
Pour se faire tourner vous vers un organisme de formation pour les professionnels qui sera à même de vous proposer un formulaire avec toutes les formations mises à votre disposition. L'avantage de ces centres partenaire, c'est qu'ils sont adaptés à votre budget et vos attentes, ils savent être réactifs et s'accommodent de vos contraintes (formation sur-mesure, intra ou inter-entreprise).
Un projet qui doit faire ses preuves
Vu de l'extérieur, ces mesures semblent avantageuses pour tout le monde, mais son fonctionnement est soit très optimiste ou son contraire. Pour bien fonctionner, et tenir ses engagements elle devrait être suivie et continue de l'école à la vie professionnelle, ça semble bien compliquée alors que le but premier est de simplifier l'architecture du système.
La formation en ligne fait son apparition, véritable bénéfice pour les entreprises, qu'elles soient petites ou grosses. Ce sont les PME qui seraient le plus avantagé par la nouveauté, en accédant à un apprentissage de qualité tout en évitant les frais de gestion assez coûteux à l'heure actuelle. De plus les secteurs porteurs tels que l'intelligence Artificielle et la data-science pourraient aussi profiter de ces contenus en ligne.
Le deuxième point noir concerne la concentration de l’offre de formation, les centres de formation qui risquent de voir leur nombre réduit, une uniformisation des pratiques pour des services standards pas forcément adaptés.
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